一、新疆维吾尔自治区阿克苏地区2024年下半年引进急需紧缺人才公告
①职位详情
新疆维吾尔自治区阿克苏地区2024年下半年引进急需紧缺人才公告为深入推进“人才强阿”战略,推进实施千名硕博全职引进计划,加快优秀人才集聚,助力地区经济高质量发展,阿克苏地区研究决定面向全国引进企事业单位急需紧缺人才302人,其中:事业单位引进245人、企业引进57人,现就有关事项公告如下:
一、引进对象
(一)高学历人才。普通高等院校的应、历届硕士研究生及以上学历,取得相应学位证书、毕业证书,年龄在35周岁以下,博士研究生年龄不限。部分急需紧缺专业岗位放宽至本科学历。经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(二)高层次专业技术人才。具有副高级及以上职称资格的专业技术人才,可不受学历条件限制。
(三)高层次技能人才。取得高级技师职业技能资格的技能人才,可不受学历条件限制。
(四)企业经营管理人才。符合企业人才需求的高学历、高级职称、高技能人才。在国内外相关行业领域具有重要影响或具有较高学术造诣的院士、专家、学者等“高精尖”人才,可一事一议研究认定纳入人才引进范围。
三、优惠政策
(一)事业单位引进的人才
1.绿色通道直接入编。引进至阿克苏地区各级事业单位的人才,按引进人才相关程序纳入事业编制,兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。
2.给予购房补贴。对全职引进的硕士研究生(副高、高级技师)、博士研究生(正高),在阿克苏地区连续工作满5年且购房的(在同一县<市>和区域不同单位工作的,时间连续计算),经认定后一次性分别给予40万元、50万元的购房补贴,其中:引进至公立医院工作的硕士研究生(副高)、博士研究生(正高)购房补贴再上浮20%。
3.发放安家补助。引进至阿克苏地区各级事业单位且落户的硕士研究生(副高、高级技师)、博士研究生(正高),分别给予5万元、7万元安家补助,分5年发放到位,按第1、第2年各15%,第3年20%,第4、第5年各25%梯次发放,其中:引进至公立医院工作的硕士研究生(副高)、博士研究生(正高),安家补助再上浮20%;引进至县(市)公立医院工作的本科生发放3万元安家补助(发放方式同上)。
4.享受职称及岗位聘任特殊政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生,工作当年直接授予副高专业技术职称(国家以考代评除外),聘任专业技术岗位七级;硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称(国家以考代评除外),聘任专业技术岗位十级;对已取得高级专业技术职务任职资格人员,不受岗位结构比例限制,直接聘任至所取得职称对应岗位。
(二)企业引进的人才
对引进至阿克苏地区各级国有企业、规上民营企业、非事业性质科研机构等单位工作,与用人单位签订5年以上合同(在同一县<市>和区域不同单位工作的,时间连续计算),工作满5年且购房的硕士研究生(副高、高级技师)、博士研究生(正高),除享受对应岗位的工资待遇外,还可按照事业单位引进人才标准,同等享受一次性购房补贴,其中:对引进至阿克苏阿拉尔高新技术产业开发区企业的本科生、硕士研究生、博士研究生,经认定后一次性分别给予10万元、40万元、70万元购房补贴。对落户本地的本科生、硕士研究生、博士研究生,再分别给予5万元、7万元、10万元安家补助,分5年发放到位,按第1、第2年各15%,第3年20%,第4、第5年各25%梯次发放。
全职引进至阿克苏地区新和县、阿瓦提县、乌什县、柯坪县事业单位和企业工作的各类人才,购房补贴和安家补助可再上浮20%。
全职或柔性引进的领军人才、特聘专家、银龄人才、候鸟人才等“高精尖”人才,可根据科研方向最高给予一次性200万元经费补助和每人每年50万元生活补助。特别重大项目在科研经费、奖励等方面还可一事一议。
曾引进(招聘)至阿克苏地区各级机关事业单位、企业工作被解聘的人员,如再次被引进,只享受对应岗位的工资待遇,不享受相关补贴(补助)政策。
四、引进程序
2024年下半年阿克苏地区引进急需紧缺人才按照发布公告、报名及资格初审、资格复审及面试、试岗考核、体检、政治审查、公示、聘用、岗前培训等程序进行。其中:报名和资格初审由阿克苏地区人力资源和社会保障局会同第三方招聘机构组织实施;资格复审及面试、试岗考核、政审由阿克苏地区人力资源和社会保障局指导各用人单位组织实施;体检、公示、聘用、岗前培训由阿克苏地区人力资源和社会保障局组织实施。
企业引进的急需紧缺人才由各企业自行组织实施。应聘企业岗位的人员,请将个人简历发至对应企业指定的电子邮箱,有关事项可向企业进行电话咨询。
1.网络报名电话:13572805728
咨询时间:工作日09:00-12:00,14:00-17:00
2.政策咨询电话:
阿克苏地区人社局:0997-2281306
阿克苏地区国资委:0997-2200206
阿克苏市人社局:0997-2657720
库车市人社局:0997-7779802
沙雅县人社局:0997-8362801
新和县人社局:0997-8120506
拜城县人社局:0997-8633675
温宿县人社局:0997-4591208
阿瓦提县人社局:0997-5135150
乌什县人社局:0997-5505183
柯坪县人社局:0997-5823223
咨询时间:工作日10:00-13:30,15:30-19:30
3.监督电话:0997-2136169
六、其他事项
凡愿意来阿克苏工作的具有研究生及以上学历或具有副高级及以上职称资格的专业技术人才或取得高级技师职业技能资格的技能人才,在公布的岗位目录中未找到合适岗位的,均可向阿克苏地区人力资源和社会保障局投递个人简历(邮箱账号:aksdqsydwglk@126.com)进行咨询和报名,对符合阿克苏地区急需紧缺人才需求的,人社部门将综合考虑应聘人员基本情况予以推荐相关岗位。
本公告确定的时间、地点等,因情况特殊如遇调整的,均以公告的时间为准。
原文链接:https://campus.51job.com/akesu/
二、海信冰箱有限公司招聘一线生产管培生
①薪资6k-8k
②招聘专业机械设备与制造 机电设备维系 机电一体化 电气自动化 模具设计与制造 数控技术 计算机 会计电算化 电子商务
③岗位详情
1、公司实行综合计算工时制;
(1)试用期工资6000/月,转正后按岗位定薪,工资标准不低于试用期(含基薪、加班费、激励、补贴等)。 另有鼓励员工参与生产改善,并设有提案奖、改善奖,根据生产情况发放提效奖等。
(2)福利补贴:每年法定节假日,公司会向员工发放购物卡或过节物资。高温补贴四个月(180元/月)冬季补贴1个月(120元/月);公司定期评选“月度之星”和“季度之星”,鼓励员工参与生产改善,并设有提案奖、改善奖,根据生产情况发放提效奖等。
2、每月15日前薪资入个人银行账户。
3、上班时间:8:00-19:00,夜班20:00-7:00(根据生产要求设置)
福利待遇:
1、入职后,公司根据国家政策为员工缴纳保险公积金
2、春节及中秋节发节日副食或超市购物卡;
3、免费为员工提供工作服;
4、公司为每位过生日员工发放生日点心或者组织集体过生日等;
5、集团每年召开运动会,同时公司不定期组织各类文体活动,丰富员工业余生活;
6、春节放假根据员工住地远近由公司提供免费接送或给予路费补贴;
7、公司每年组织员工免费体检。
食宿待遇:
1、公司设有餐厅,饭菜品种丰富,工作日餐补12元/人/日;
2、周日若有临时安排加班的免费发放用餐券
3、公司在传统节假日为员工发放饺子、汤圆等食品,营造节日氛围;
4、公司内免费提供宿舍,4人入住8人间,房间配有空调、暖气、衣橱等设施,水电网络费用全免;
5、公寓全部覆盖免费WiFi,每个楼层设有直饮式饮水机
6、宿舍区内设有商店、室内篮球场、羽毛球、乒乓球场等,室外篮球场;
原文链接:https://www.ncss.cn/student/jobs/Q4pjQmTABA88DMMQcY4g2i/detail.html
三、中国人寿保险股份有限公司上海市分公司招聘中国人寿银行售后部员工
①薪资7k-12k
②招聘专业 经济管理 金融 国际贸易 保险 银行 证券 电子商务 人力资源 汉语言文学 计算机 机械国际经济与贸易 市场营销 财政学 法学 对外汉语 雕塑 表演 播音与主持艺术 广播电视编导 艺术设计 戏剧影视美术设计 摄影 动画 应用物理学 天文学 应用气象学 海洋科学 电子信息科学与技术 光信息科学与技术 环境科学 应用心理学 高分子材料与工程 热能与动力工程 电子信息工程 通信工程 生物医学与工程 城市规划 环境工程 制药全国
③职位详情
年龄要求 :年龄22岁——50岁
工作时间:8:20—11:30
每周日休 节假日放假 享受医保养老金待遇
工作岗位:人事助理 售后专员 储备主管
工资待遇: 人事2500 提成 年终奖 售后5000 提成 年终奖 储备主管8000 提成 年终奖
工作地点:涧西区 黄河路 地久大厦商务楼
优先条件 :学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考 勤奋
薪资范围:7000-12000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险
提成方式:销售额提成;奖金补贴:年终奖
原文链接:https://www.ncss.cn/student/jobs/GFbKK5mb5sWffnzpDQxPUn/detail.html
四、中国人寿保险股份有限公司上海市分公司招聘财务综合岗
①薪资3k-6k
②招聘专业 经济管理 金融 国际贸易 保险 银行 证券 电子商务 人力资源 汉语言文学 计算机投递简历
③职位详情
岗位职责 :
一、财务核算和监管报表:
手工账务及总分公司往来调整等账务的处理;
手工账务及总分公司往来调整等账务的处理;
增值税结转、进项税核对及进项转出的系统操作;
检查和分析各会计科目余额;
出具资产负债表、损益表;
及时完成监管各类报表,保证数据准确性;
凭证打印、整理、装订及保管。
二、财务管理:
配合总公司完成年度预算编制;
定期对费用预算执行情况进行分析,使预算负责人能及时掌握动态的费用预算执行信息,对费用预算执行率进行实时跟踪、反馈;
积极宣导和解读总公司关于费用管控的相关政策;
协助销售激励方案的制定并监督激励方案的兑付;
财务专用章保管。
三、税务管理:
增值税发票的领取、分发、复核及增值税发票盘点表的编制;
按时完成纳税申报和税务局报表;
及时了解监管政策,与税务局建立良好的沟通机制。
四、资金管理:
银企对账及余额调节表的编制;
报销单据初审,报销款项的查询及回单发送;
日常运营资金申请;
银行账户有效管理;
根据分公司业务需求,配合做好银行账户开设和关闭工作;
支票等银行票据入库、使用及核销系统登记、盘点表编制。
④岗位要求 :
本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业毕业;
具有1年以上相关工作经验,有保险公司工作经验者优先;
熟悉财务、税务等法律法规;
具备会计中级职称以上优先;
逻辑清晰缜密,条理分明,具有良好的沟通与表达能力。
原文链接:https://www.ncss.cn/student/jobs/6E7k2pkZLR86b9i48GCZ7e/detail.html
五、长沙晶易医药科技股份有限公司 招聘制剂研究员
①薪资7k-12k
②招聘专业 药学 药物制剂 化学
③岗位要求:
1、药学、药物制剂、化学等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉各种制剂设备原理;
3、具有良好的执行力,为人诚实、正直,具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
④岗位职责:
1、完成文献的查阅,完成制剂处方工艺开发方案,并按照方案进行制剂处方筛选和工艺开发;
2、负责制剂小试、中试生产及对生产部门实施技术转移;
3、记录和整理实验的原始记录及相关文件,保证其真实性和完整性;
4、负责实验室仪器设备的使用、清洁及日常维护和日常物料管理工作;
5、接受并按时完成公司或上级领导分派的其它各项工作。
原文链接:https://www.ncss.cn/student/jobs/VPEuAQnWuosvPAcgHv2tCm/detail.html
六、长沙晶易医药科技股份有限公司招聘临床统计专员
①薪资7k-12k|硕士及以上
②招聘专业生物统计 流行病学 公共卫生流行病与卫生统计学 概率论与数理统计
③岗位要求:
1. 生物统计、流行病学、公共卫生流行病与卫生统计学、概率论与数理统计相关专业,本科及以上学历;
2.对临床试验流程有一定的了解;
3. 了解ICH、GCP及临床试验相关的生物统计学技术指导原则,掌握临床统计工作全流程,能够建立生物临床统计模型。
④岗位职责:
1. 完成临床研究项目的试验设计、样本量计算、统计分析计划(SAP)及统计分析报告(SAR);
2. 对其他部门提供生物统计学方面的支持。
原文链接:https://www.ncss.cn/student/jobs/RNVbNzJHHe9PwNQAtu9fNg/detail.html
七、软通动力技术服务有限公司成都分公司招聘软件开发
①薪资4k-6k|本科及以上
②招聘专业计算机科学与技术 软件工程
③职位详情
1、熟练掌握python语言,能够使用java、C/C++、golang中的一种或多种语言
2、熟悉flask、django、tornado中的一种或多种框架
3、熟练使用linux,熟悉linux的常用命令和配置
4、熟悉常用的设计模式,熟悉微服务架构
5、熟悉常见关系数据库和非关系数据库
原文链接:https://www.ncss.cn/student/jobs/BVhqcY4Z3wSiX7KAUoCxUs/detail.html