浙江远翔医疗设备有限公司、中国科学院沈阳自动化研究所、上海回天新材料有限公司、北京汽车制造厂(青岛)有限公司、重庆财经学院招聘公告

2022年10月21日 22:37  点击:[]

浙江远翔医疗设备有限公司


【公司简介】

浙江远翔医疗科技有限公司是一家从事中高端医疗设备的研发、生产、销售为一体的新型高科技公司,公司位于浙江省医疗产业“硅谷”-杭州余杭生物医药高新区,浙江省生物医药孵化器(又名浙江省中以健康产业园)内。杭州因其风景秀丽,人杰地灵,素有“人间天堂”的美誉。

公司是以研发生产销售超声类、神经电生理、医用电子、光学仪器等设备为主,产品覆盖临床科室广,同时公司现有销售团队覆盖全国市场,为客户提供技术支持和售后服务。为进一步巩固市场地位,提高互联网+合作方式,急需开发相关系列新产品,提高客户满意度,公司欢迎有共同目标和理想的事业合伙人,共同努力打造民族知名医疗设备解决方案供应商。


【岗位】 研发工程师

【招聘人数】4人(博士1人,研究生3人)

【工作地点】杭州市临平区

【工资待遇】博士:底薪20000元以上(具体面谈)+五险一金+各种福利+年终奖+股票期权+年假+提供住宿+市政府相关补贴。

【研究生】底薪13000元以上(具体面谈)+五险一金+各种福利+年终奖+股票期权+年假+提供住宿+市政府相关补贴。学历:硕士及以上


【任职要求】

1、研究生及以上学历,年龄25-35岁。

2、生物医学工程、通信、电子、计算机类等相关专业。

3、有做过相关项目的经验。

4、具有较强的理解、分析、沟通和协调能力。

5、从事医疗设备研发优先考虑。


【岗位职责】

1、负责产品的硬件或者软件的设计和改进。

2、负责产品的结构外观设计和改进。

3、协助GMP质量体系建立和维护。

4、协助产品申报注册检测和MEC测试整改。

5、负责产品治具夹具的制作。

6、负责样机的试制、测试、调试与改进等,并形成设计开发文档。

7、负责研发部门内部和外部沟通协调,推进研发验证或量产。


来源链接:详情见附件




中国科学院沈阳自动化研究所


【关于中国科学院沈阳自动化研究所】

中国科学院沈阳自动化研究所成立于1958年,位于东北亚中心城市、历史文化名城——沈阳,目前全所员工1200余人。

研究所主要研究方向为机器人、智能制造和光电信息处理。六十多年来,沈阳自动化所在自动化科学与工程领域不断探索,为满足国家战略需求、国民经济和社会发展做出了突出贡献。研究所的科研成果得到了国内外领导人和社会媒体的广泛关注,连续两次入选由两院院士评选出的中国十大科技进展,获得国家、中科院、各部委及地方奖励300余项。

作为中国机器人事业的摇篮,在中国机器人事业发展历史上创造了二十多个第一,引领中国机器人技术的研究发展。研究所是机器人学国家重点实验室、机器人技术国家工程研究中心、国家机器人质量监督检验中心、国家机器人检测与评定中心、国家机器人标准化总体组秘书处等多个国家级平台的依托单位,具有优良的科研、试验、工作条件。拥有中国机器人领域龙头企业——新松公司、中科博微、新松医疗、芯源微电子等十余家高技术企业,其中四家已上市。

研究所依托两个国家级国际合作基地,先进机器人学与机构学国际联合研究中心、工业物联网技术国际联合研究中心,与科技发达国家与地区的科研机构签署战略合作协议,开展深入合作研究及联合试验,在基础研究及应用研究领域取得了丰硕成果。通过引进和培养,形成了一支由中国工程院院士、国家百千万人才工程入选者、海外高层次人才引进专家及万人计划专家、国家杰出青年基金获得者、国家科技计划领域专家、优秀青年基金获得者等组成的高层次人才团队。

2015年,研究所获批建设中国科学院机器人与智能制造研究院。2018年,与中国科学院大学成立了机器人与智能制造学院。2019年,研究所入驻位于沈阳市浑南新区的近600亩新园区。研究所发展快速、科研经费充足,为构建国际一流的国立科研机构,现面向全球招聘机器人与智能制造领域各类层次人才。


【岗位】科研人员

【专业需求】计算机类、控制类、机械类、通信类、光电技术类及其他相关专业。

查看招聘详情或投递简历请登录网址(详情见附件)

工作地点:沈阳

工资待遇:10k-20k

学历:硕士及以上


【职位详情】

1.年收入12.5万(税前)+科研绩效。

2.缴纳五险一金(住房公积金)。

3.特聘优秀硕士毕业生奖励:符合条件者可获得奖励,最高10/人·年,最长发放5年。

4.符合条件者可申请地方支持:

1)沈阳市生活补助4.32/人,分3年发放;

2)沈阳市购房补助4/人;

3)沈阳市大学生购房契税补贴。

(注:地方补助和支持政策以最新文件通知为准。)

5.硕士毕业工作满2年且入所工作满1年,可竞聘中级岗位。


【福利待遇】

工资构成:三元工资体系,基本工资+岗位工资+奖金;

成长空间:工资年年有增长(普涨);职称晋升较快;在职进修、公派留学机会;多渠道培训培养;

住房补贴:所里对优秀的博士毕业生另有住房补贴;

福利待遇:五险一金;高温假期;午餐补贴;单身宿舍;健康体检等。

在职深造:硕士毕业生可在职攻读博士学位(入所满二年可报考)

津 贴:所百人津贴、引博工程、租房补贴、购房补贴、研究室绩效等

岗位条件与待遇:

1)领军人才项目:

国内外优秀高校获得博士学位,且在国内外著名高校、科研机构担任相当于教授职务,海外可放宽至副教授,年龄不超过50岁,特别优秀者,可放宽年龄限制。

对于入选国家、中科院领军人才计划者,将聘为研究员、博导,除中央经费外研究所配套可达1600万科研经费,享受优厚的住房待遇,执行极具竞争力的协议薪酬,同时可获得研究所绩效奖励。

2)青年人才项目:

国内外优秀高校获得博士学位,年龄不超过40岁,具有3年及以上连续的国内外相关工作经历。在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽。

对于入选国家、中科院青年人才计划者,将聘为研究员,优秀者可聘为博导,配套科研经费可达900万,享受优厚的住房待遇,执行极具竞争力的协议薪酬,同时可获得研究所绩效奖励。

3)优秀博士毕业生:

23-36/+省市及研究所各类津补贴6-77+绩效。

4)优秀硕士毕业生:

应届:12-22/+省市政府及研究所各类津补贴最高可达21+绩效。

往届:9.6-22/+省市政府及研究所各类津补贴最高可达21+绩效。

以上人才项目入选者可选择在沈阳、广州、昆山、扬州、义乌等地工作,优先支持申报工作所在地的地方人才项目,包括兴辽英才计划、盛京人才计划、珠江计划等,协助解决子女入学(园)、配偶工作等。

来源链接:详情见附件



上海回天新材料有限公司


【公司简介】

回天新材(股票代码:300041)是中国胶粘新材行业唯一历史最悠久、品类最多的企业,拥有45年发展历史,专注胶粘新材料研发,拥有六大学科2000多种产品,广泛应用于光伏新能源、新能源汽车、5G通信、消费电子、航空航天等领域,提供胶粘新材全面解决方案。

回天新材是中国胶粘新材行业唯一布局最广、研发投入最多的企业,布局上海、广州、湖北襄阳、湖北宜城、常州五大研发基地以及东南亚等产业基地,现有一支由博士、硕士等300多人组成的核心研发团队,获得专利技术250多项,是国内胶粘新材行业首家“国家企业技术中心”。

回天新材是中国胶粘新材行业唯一聚焦核心赛道、全面替代进口的企业,与光伏新能源、锂电产业、通信/电子三个核心赛道上的标杆客户:华为、宁德时代、隆基股份、日产等都是战略合作伙伴,是胶粘新材国产替代的首选品牌。

回天新材是中国胶粘新材行业唯一持续增长、发展势头最强劲的企业,上市10年业绩持续稳定增长,有力的推动了民族胶粘新材料的发展。回天始终以“产业报国,回报社会”为使命,力争让员工成就、让客户满意、让伙伴共赢、让股东增值、让社会信赖,共筑民族企业尊严!


【薪酬待遇】

岗位:研发储备生

专业需求:材料、化学

工作地点:上海松江区

工资待遇:10k-20k

学历:硕士及以上


【任职要求】

1、化学、材料类专业优先考虑,本科、硕士学历,包括2022届、2023届毕业的学生;

2、性格开朗,有较强的计划、组织、沟通、协调能力,思维敏捷,综合素质良好;

2、具团队协作意识,积极向上,富学习精神;

3、具有良好的组织能力、社会交往能力及文字写作能力;

4、能吃苦,愿意从一线做起,优秀应届毕业生;

来源链接:详情见附件



北京汽车制造厂(青岛)有限公司


【公司简介】

北京汽车制造厂是继长春第一汽车制造厂之后我国兴建的第二家大型汽车生产企业,1958年由朱德委员长亲自题写厂名,是中国汽车工业的先驱和北京汽车工业的摇篮,拥有六十多年的越野车开发生产历史,在业内享有“军工品质 越野世家”的美誉。

2001年,通过重组改制成立北京汽车制造厂有限公司,六十多年来大量列装部队,是中国军车重要的定点生产企业。

20205月,北京汽车制造厂有限公司总部落户青岛,是青岛首个一线品牌的整车全资质总部企业。公司主营业务以乘用车、商用车研产销为一体,研发生产越野车、MPV、皮卡、微小卡、轻卡、专用车等6大平台数十款车型,产业基地主要分布于:

(一)青岛基地—北京汽车制造厂(青岛)有限公司

青岛基地同为北京汽车制造厂(青岛)有限公司总部所在地,位于青岛莱西姜山新能源汽车产业基地,主要研发生产越野车、MPV、皮卡以及微小卡等产品,总投资120亿元,一期占地800亩,建筑面积40万平方米,具备10万辆传统商用车产能以及5万辆新能源乘用车产能。

(二)临沂基地—山东锐铃汽车有限公司

山东锐铃汽车有限公司位于山东临沂市临港经济开发区,由北京汽车制造厂(青岛)有限公司与临沂城市发展集团有限公司共同投资建设,主要研发生产各类新能源商用车以及新能源城市多功能改装车,总投资100亿元,一期占地609亩,年可生产各类新能源汽车10万辆。二期新建20万辆商用车及相关配套产业。

(三)德州基地—山东丽驰新能源汽车有限公司

山东丽驰新能源汽车有限公司坐落于山东德州陵城经济开发区,成立于20111月,注册资金3亿元,占地面积1000余亩;目前已具备了年产30万辆纯电动汽车的生产能力。20157月,丽驰汽车成为行业首家上海主板上市公司控投企业,是山东汽车行业协会小型电动车分会会长级单位、山东省6家小型电动汽车骨干制造企业之一,中国第一批新能源小型电动汽车制造企业。


【薪酬待遇】

岗位:研发工程师(新能源方向)

专业需求:车辆工程类、机械电子类、动力工程类、能源与动力工程类、材料类、工业设计类等与汽车相关专业

工作地点:山东省青岛市

工资待遇:8k-15k

学历:硕士及以上


【职位详情】

整车控制系统:电子、自动化、电气、车辆方向

1. 电控系统零部件开发。

2. 协助整车控制器系统开发维护。

3. 协助制定整车控制器策略协议

4. 协助整车控制器测试标定

5. 协助解决对应开发技术问题

动力电池开发科:机械工艺车辆方向

1. 协助上级工程师进行系统开发。

2. 高压附件系统开发测试验证。

3. 开发技术问题对应。

4. 协助编写修订动力电池开发技术标准规范。

动力电池集成科:车辆、自动化、机械、电化学及相关专业

1. 主持动力电池技术路线规划。

2. 制定动力电池系统平台架构。

3. 主持制定动力电池开发计划。

4. 负责重大技术问题改进。

5. 主持编制及修订动力电池系统开发技术标准流程规范。

驱动控制科电驱动:机械电子、车辆工程、自动化、电气

1. 电驱动系统平台开发。

2. 电驱动系统开发。

3. 电驱动系统开发测试。

4. 协助解决对应开发技术问题。

驱动控制科电控系统软件:车辆、自动化或嵌入式软件设计开发相关专业

1. 主持电驱动技术规划。

2. 制定电驱动系统平台架构方案。

3. 主持制定电驱动系统开发计划。

4. 负责重大技术问题改进。

5. 主持编制及修订电驱动系统开发技术标准流程规范;

高压附件科:机电一体化/电气自动化等

1. 协助上级工程师进行系统开发。

2. 高压附件系统开发测试验证。

3. 开发技术问题对应。

4. 协助编写修订高压附件开发技术标准规范


来源链接:详情见附件



重庆财经学院


【关于重庆财经学院】

详情见附件


【薪酬待遇】

岗位:大学教师-硕士

工作地点:重庆市巴南区

工资待遇:5k-8k

学历:硕士及以上


【职位详情】

1.硕士薪酬待遇

①以下专业硕士:8-10/

主要包括金融科技、会计学、财务管理、数字经济、健康服务与管理、空间信息与数字技术、智能科学与技术、软件工程、大数据管理与应用、物联网工程、数据科学与大数据技术、人工智能。

②其他专业硕士:7-8/

2.硕士发展

①工作2年后,可以申请攻读博士学位,并按照学校政策给予学费资助,同时学校提供攻读海外博士平台;

②取得学校历史性突破者直接聘为副教授。

其他福利:五险一金,节日礼金,定期体检,免费班车,生活补贴,岗位津贴,双休,不坐班,带薪年假及寒暑假。


【岗位需求专业】

详情见附件


【简历投递】

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