鸿雁远航|“职面未来”研究生就业沙龙—无领导小组讨论面试专场圆满落幕

为切实提升研究生求职竞争力，我校于4月7日15：00在红湘校区第二办公楼400会议室成功举办“职面未来”研究生就业沙龙——无领导小组讨论面试专场活动。本次活动由党委研究生工作部主办，研究生团委就业创业服务部承办，特邀研究生院郭棣彬老师担任主讲嘉宾，通过理论讲授、模拟演练与互动点评相结合的方式，吸引了全校近百名研究生积极参与。

一、实战演练环节亮点纷呈

活动现场随机抽取8名同学组成模拟面试小组，围绕经典情景案例“沙漠求生记”展开限时讨论。通过专业摄像设备全程记录，真实还原企业招聘中的群面场景。讨论过程中，同学们迅速进入角色，围绕“是留在原地等待救援还是主动寻找小镇”等核心议题展开激烈辩论，充分展现了南华学子优秀的逻辑思维、语言表达和团队协作能力。

二、专业点评助力能力提升

在复盘环节，郭老师结合视频回放，从角色定位、发言逻辑、团队协作三个维度进行专业点评。他强调，优秀的面试者应当具备三个核心能力：一是主动承担破冰者角色，明确讨论方向；二是运用金字塔表达法则，先结论后论证；三是善于整合分歧，提出建设性解决方案。郭老师特别指出：在有限的时间内，精准把握面试官考察的重点，展现自身清晰的逻辑思维和团队贡献意识，才是脱颖而出的关键。

三、互动交流气氛热烈

在互动环节中，现场同学们围绕群面中的常见困惑踊跃提问。针对“如何平衡个人观点与团队共识”等问题，郭老师结合案例进行深入剖析，既肯定了敢于表达独特见解的勇气，又示范了“倾听-回应-补充”的沟通技巧。

本次沙龙是创新就业指导服务的一次成功实践，实战+分析教学模式获得了同学们的一致好评。经济管理与法学学院研二徐瑞穗同学表示：“作为一名即将毕业的研究生，我深刻认识到在群面中不仅要敢于表达自己的观点，更要学会倾听他人意见，用结构化的方式呈现思考过程。特别是在面对分歧时，如何有效整合不同观点，这对我未来的求职面试具有直接的指导意义。”数理学院研三李畅同学表示：“这次活动让我亲身体验了真实的群面场景，感受到团队协作的重要性。郭老师强调的‘精准把握面试官考察重点’让我反思自己过去面试中的不足，今后我会更加注重观察面试官的需求，调整自己的表达方式和沟通策略，将这次学到的技巧运用到实际求职中去。”

党委研究生工作部将继续优化活动形式，为同学们提供更多实用性强、针对性高的就业指导服务，为南华学子就业竞争力提升提供有力支持，助力南华学子在求职路上乘风破浪。